![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
||
|
قانــــون رقم 75.99 يغير ويتمم الظهير الشريف رقم 1.58.008 الصادر في 4 شعبان 1377 (24 فبراير1958) بمثابة النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية
مادة فريدة تغير وتتمم على النحو التالي مقتضيات الفصل 10 من الظهير الشريف رقم 1.58.008 الصادر في 4 شعبان 1377 (24 فبراير 1958) بمثابة النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية . " الفصل10 - يؤسس مجلس أعلـــــى للوظيفة العموميـــــة يختص بالنظر في جميع مشاريع " القوانين الرامية إلى تغيير أو تتمم النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية . " كما يختص بالنظر في جميع القضايا ذات الطابع العام المتعلقة بالوظيفة العمومية المعروضة " عليه من طرف الحكومة . " ويكلف في هذا الإطار بـــــ : " - الإدلاء برأيه في مشاريع النصوص التشريعية والتنظيمية المتعلقــــة بالموظفين الخاضعين " للنظام الأساسي العام للوظيفة العمومية ؛ " إبداء رأيه حول توجهات السياسة الحكومية في مجال التكوين المستمر لموظفي وأعوان " الدولة والجماعات المحلية ؛ " اقتراح جميع التدابير التي من شأنها تطوير منظومة تدبير الموارد البشرية . " ويسهر المجلس الأعلى للوظيفة العموميـــة في إطــــار المهـــــام الموكولــــة إليه على احترام " الضمانات الأساسية المخولة للموظفين . " يرأس هذا المجلس الوزير الأول أو السلطة الحكومية المكلفة بالوظيفة العمومية بتفويض "منه لهذا الغرض . " يضم المجلس الأعلى للوظيفة العمومية ممثلين عن الإدارة والجماعات المحليــــة وممثلين عن " الموظفين . ويحدد عدد الممثلين المذكورين برسم كل فئة بمقتضى مرسوم . " يتم اختيار ممثلي الموظفين عن طريق الإنتخاب من ضمن ومن طرف هيئة ناخبة تتكون من ممثلي الموظفين في حظيرة اللجان الإدارية المتساوية الأعضاء ." |
|||||||||||||||||
| وزارة تحديث القطاعات العامة © 2005 | ||||||||||||||||||